به گزارش روزپلاس، روزنامه “هامبورگر ابند بلات” در مطلبی به مسئله نژاد پرستی بالا در جامعه آمریکا اشاره کرده و نوشت: تقریباً حدود 60 سال پس از سخنرانی “مارتین لوتر کینگ”، همانطور که نمونه ها نشان می دهد، تعصب و تبعیض بخشی از زندگی روزمره در ایالات متحده آمریکا است.

در ادامه این مطلب آمده است: حدود 60 سال پیش، “لیندون جانسون”، رئیس جمهور وقت ایالات متحده آمریکا، قانونی را امضا کرد که هدف آن توقف نژادپرستی و تبعیض قومی بود.

در دهه های پس از امضای قانون حقوق مدنی و 56 سال پس از سخنرانی مارتین لوتر کینگ “من رویایی دارم”، این کشور پیشرفت چشمگیری در ادغام اقلیت ها داشته است.

با این وجود، نژادپرستی و تبعیض علیه آمریکایی های آفریقایی تبار، لاتین تبارها و سایر گروه های قومی هنوز بخشی جدایی ناپذیر از جامعه ایالات متحده آمریکا امروز است. پیشداوری ها و ترس هایی که پتانسیل تبدیل شدن به خشونت را دارند توسط سیاستمداران با نفوذ دامن زده می شوند و این امر به‌ویژه از سوی دونالد ترامپ، نامزد جمهوری‌خواه ریاست‌جمهوری و معاون منتخب وی، جی دی ونس صورت می گیرد.

انجمن ملی برای پیشرفت رنگین پوستان (NAACP) سازمان قدرتمند حقوق بشری است که منافع آمریکایی های آفریقایی تبار را نمایندگی می کند. لئون دبلیو راسل، رهبر NAACP در سخنانی در این باره اظهار می دارد که نژادپرستی ساختاری و نهادینه شده تقریباً در تمام زمینه های زندگی در جامعه ایالات متحده منعکس شده است؛ در نظام آموزشی، در اقتصاد، در قوه قضاییه، در حق رای و حتی در پرستاری. راسل معتقد است: نژادپرستی بخشی از آمریکاست و نمونه ها (برای این مسئله) زیاد است.

در ادامه این مطلب آمده است: حدود شش هفته مانده به انتخابات ریاست جمهوری آمریکا و کنگره، تلاش های سازمان های جمهوری خواه برای سلب حق رای اقلیت ها بیش از سال های گذشته گستاخانه است. حزب جمهوری خواه کارولینای شمالی و کمیته ملی جمهوری خواهان (RNC) به طور مشترک تلاش می کنند تا از شرکت 225000 شهروند سیاه پوست در یکی از ایالات که تقریباً همگی از طرفداران کامالا هریس، نامزد دموکرات هستند در انتخابات جلوگیری کنند.

دلیل آنها این است که اعلام کرده اند در این مناطق مسکونی آفریقایی-آمریکایی هنگام ثبت نام رای دهندگان، مقامات مسئول از داوطلبان ارائه شماره گواهینامه رانندگی خود را درخواست نکردند. جمهوری خواهان استدلال می کنند در نتیجه، ثبت نام ها نامعتبر است. اقدامات مشابهی نیز در پنسیلوانیا و آریزونا در حال انجام است. هر سه ایالت مطمئناً می توانند هنگام شمارش به اصطلاح “انتخاب کنندگان” کف ترازو را بالا ببرند.

NAACP علیه این گونه تلاش های انحرافی شکایت کرده است. این سازمان می گوید که درخواست جمهوری خواهان نشان دهنده نقض فاحش قانون ملی حقوق رای است که وظایف و حقوقی را هنگام ثبت نام رای دهندگان تعیین می کند. در همین حال، دریک جانسون، رئیس NAACP، پیام روشنی را به همه آمریکایی‌ها ارسال کرده و گفته است: مطمئناً هیچ استدلالی برای این کار وجود ندارد. جانسون گفت: تلاش برای سلب حق رأی از اعضای ما ریشه در نژادپرستی دارد و تهدیدی مستقیم برای رأی دهندگان سیاه پوست است.

در دهه‌های 1960 و 1970، سیاستمداران می‌خواستند طرح ادغام را از طریق طرح بحث برانگیز “اتوبوس” که به موجب آن اتوبوس‌های مدرسه کودکان را به مدارسی می‌بردند که بخشی از محل زندگی آنها نبود ترویج کنند. اما امروزه بیشتر محله ها و در نتیجه تشکل های دانشجویی تا حد زیادی از هم جدا شده‌اند. همانطور که یک دفتر پاسخگویی دولتی (GAO) اشاره می کند، “بسیاری از مدارس از نظر نژادی و قومی جدا هستند.”

یک مطالعه توسط انجمن بهداشت عمومی آمریکا (APHA) همچنین نشان داد که احتمال تنبیه یا حتی اخراج دانش‌آموزان دبیرستانی در اقلیت ها بسیار بیشتر از دانش‌آموزان سفیدپوست است. در نتیجه، نسبت افرادی که مدرسه را ترک می‌کنند و فاقد دیپلم دبیرستان در ایالات متحده هستند، در میان آمریکایی‌های آفریقایی تبار به طور قابل توجهی بیشتر است. این سازمان همچنین به طرح خط لوله موسوم به “مدرسه و زندان” اشاره می کند. بر این اساس همچنین احتمال بیشتری وجود دارد که نمایندگان اقلیت‌ها بدون دیپلم دبیرستان بعداً در زندان به سر ببرند.

این روزنامه آلمانی در ادامه نوشت: اگرچه بسیاری از آمریکایی های آفریقایی تبار و سایر اقلیت ها در 30 سال گذشته پیشرفت های بزرگی داشته اند، اما اعداد و ارقام نشان می دهد که آنها هنوز با همتایان سفیدپوست خود فاصله زیادی دارند. بر اساس اطلاعات مرکز ملی آمار آموزش، متوسط ​​حقوق اولیه برای فارغ التحصیلان سفیدپوست با مدرک لیسانس 70250 دلار است. از سوی دیگر، آفریقایی‌تبارها با مدرک آکادمیک یکسان، 56030 دلار در ابتدای کار و لاتین‌ها 57100 دلار، یعنی 20 درصد کمتر درآمد دارند.

حتی با پیشرفت های شغلی آن ها اختلافات همچنان زیاد است. ارائه دهنده خدمات بازار کار Zippia به این نتیجه رسیده است که سفید پوستان کمی بیش از دو سوم مدیران در اقتصاد ایالات متحده را تشکیل می دهند. لاتین تبارها کمی بیش از 15 درصد از پست های مدیر و سیاهپوستان تنها 6.3 درصد را تشکیل می دهند.

در زمینه وام دادن نیز استانداردهای بسیار متفاوتی حتی در سال 2024 همچنان در این کشور اعمال می شود. گزارش مؤسسه اوربان این طور نتیجه می گیرد که اقلیت ها اغلب قربانی تبعیض در مورد وام دادن توسط بانک های خصوصی می شوند. بر این اساس، یک متقاضی آفریقایی-آمریکایی با درآمد قابل مقایسه و رتبه اعتباری مشابه به عنوان یک مشتری سفیدپوست “تا 2.5 برابر بیشتر احتمال دارد توسط بانک رد شود و به خصوص در مورد تامین مالی خرید خانه وضعیت این گونه است. مشابه NAACP، موسسه Urban این را به عنوان “نژادپرستی سیستماتیک که به طور محکم در سیستم تامین مالی خانه آمریکایی لنگر انداخته است” می بیند.