به گزارش پایگاه خبری بورس پرس،
سازمان امور اداری و استخدامی در بخشنامه ای اعلام کرد: جهت رفع ابهام صدور یا تمدید مجوزهای قرارداد کار معین دستگاه‌های اجرایی طبق نص صریح تبصره ذیل ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مجوزهای موضوع این تبصره حداکثر به مدت یک سال و برای انجام کار معین صادر می‌ شود. 

لذا دستگاه های اجرایی در صورت نیاز به خدمات مدیرانی که از محل این تبصره بکارگیری می‌شوند و دوره تصدی آنان به اتمام می‌رسد، می‌توانند با رعایت ضوابط مربوط برای صدور مجوز جدید به منظور بهره مندی از ظرفیت‌ها و توانمندی‌های آنان در مشاغل و کار معین دیگر اقدام کنند.

بر اساس این گزارش با توجه به مفاد دادنامه مصوب ۱۳۹۱ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، کارمندان قرارداد کار معین موضوع تبصره ذیل ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مشمول قانون کار نیستند.

انتهای پیام