وی در ادامه تصریح کرد: نیروهایی که به عنوان هیات علمی در دانشگاه‌ها به ویژه دانشگاه علوم پزشکی تهران جذب می‌شوند، از نظر کیفی هزینه‌های زیادی برای آنها صورت گرفته و می‌گیرد؛ بنابراین از دست  دادن این نیروها برای دانشگاه بسیار جبران ناپذیر است و ما سرمایه های بزرگی را از دست می دهیم.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران خاطرنشان کرد: طی ۵ سال اخیر تعداد ۴۰ نفر از اعضای هیات علمی این دانشگاه را به روش‌هایی اعم از درخواست بازنشستگی زودتر، مهاجرت از کشور و مرخصی‌های بدون حقوق از دست دادیم.